Devenir Coach

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Formation coaching à distance en individuel.

 

Devenir coach.

  • Un processus d'accompagnement mode coaching, d'apprenance des process de coaching et d'auto-apprentissage guidé.
  • Une formation accélérée en individuel de coach managérial, coach sportif, coach artistique et coach interne.
  • Un processus apprenant basé sur la créativité, la curiosité, la découverte du coaching sur fond de pratiques.
  • Du sur mesure.

L’objectif de cet enseignement est de vous sortir de votre zone de confort et de vous mettre en mouvement vers une nouvelle posture. Tout se crée sur les matériaux présents dans la séance et dans les échanges mails, sms, commentaires réseaux sociaux, etc..


Processus opérationnel.


C'est avant tout un apprentissage du coaching dans le coaching. C'est un nouveau protocole créateur de posture de coach et de présence. Sur 6 à 10 mois, nous visitons tout le processus du coaching de A à Z. Il allie un processus de coaching individuel, la diffusion de multiples outils de coach, le travail sur des situations réelles. Chaque séance de 2 heures se termine par un ensemble de prescriptions de tâches, dispensées en fonction de ce qui se dégage de la séance. Des recherches personnelles sont à accomplir, des conseils de lectures sont proposés, des exercices pratiques sont à mettre en œuvre dans le réel, un développement de  soi ou avec son équipe sont conseillés. Plus des tests psy, ou de propositions de découvertes d'outils spécifiques relationnels,  etc...Des supports écrits, schémas, diaporamas, pdf, sont envoyés en fonction des cas rencontrés après chaque séance.


Comment :


Au travers d’un contrat dûment signé et dont l’objet est précisé, en général les séances sont de 2 heures toutes les 2 à 4 semaines. La  fréquence est à déterminer en fonction de la charge professionnelle du client.  Un plan d'actions est fourni à chaque séance et en fonction des échanges écrits entre la séance..
Mise en pratique directe sur les individus et équipes au quotidien. Deux séances en live vidéo à distance sur un client ou une équipe.
Un coaching est assuré pour l'objet du mémoire ainsi que la validation du thème. A remettre en fin d’enseignement.
Support technique: web conférence,  écrit, audio, vidéo, plateforme collaborative.


Responsabilité du coaché:


Obligation de se former au minimum à 1 ou 2 outils techniques pouvant servir pour le coaching.
Participer à un groupe de pratique en web conférence au travers d'un groupe d'évolution mutuelle ou en présentiel.
S’inscrire sur les réseaux sociaux et en particulier sur les forums coaching (au moins 5)
Participer et commenter des groupes de discussions virtuelles (au moins 5 bloggeurs)
Lancer un Google alertes coaching sur les thèmes désirés.
Assurer un flux RSS coaching sur le thème du moment.
Twitter et suivre au moins 5 professionnels du coaching.

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